派遣について

how to imas

確実な採用支援サービス

採用成功にこだわる、私たちの強み

人材をお探しの企業さまへ。
まずお伝えしたいのは、私たちが 「採用代行」 の立場で支援を行うということです。

私たちの強みは、企業に代わって 「必要な人材を探し出し、確実な採用面接を創出すること」 にあります。
企業と求職者をベストマッチングさせるために、細やかなヒアリングや頻繁な確認作業を行うことを事前にお伝えし、ご理解をいただいています。

最終的な採用判断は企業にありますが、納得できる人材を紹介するために、徹底した準備を行います。
このプロセスによって、求職者は 「一社専願」 の形で面接に臨み、結果として 100%の「内定+入社承諾」 を実現しています。
安易な面接設定はせず、確実なマッチングを行うことが、私たちの使命です。

実際にこの採用プロセスを経験した企業の中には、「人材紹介会社は御社1社に絞りたい」と評価してくださる企業も多くあります。
「企業と求職者の双方に必ずご満足いただく」 という強い意気込みで、私たちは日々取り組んでいます。

確かなマッチングを実現するプロフェッショナル集団

私たちは OJT研修を徹底的に実施し、長期にわたる企業・求職者双方への帯同を通じて、スキルを磨いていきます。
企業や求職者、職種によって求められる条件が異なるため、 実践の中で経験を積み、「適材適所」のマッチング力を養うことが不可欠です。
私たちは、 企業と求職者を最適に結びつけるための「独自の教育・OJT」 を大切にしています。
必要なスキルやセンスを組織全体に浸透させることで、 「確実な採用成功」 を支援し続けます!

Corporate customers

人材派遣について

イマスでは主に建設業界の職種に
対応しております!

施工管理

(建築・土木・設備)

施工図

(建築・土木・設備)

設計

積算

CADオペレーター

事務・他

サービスラインナップ

人材派遣・常用型派遣 お客様が直接指揮命令することが出来ます。
スピーディーに人材をご提供いたします。
紹介予定派遣 派遣先企業に職業紹介することを予定している労働者派遣のことで
採用時のミスマッチを防止することが出来ます。

お問い合わせから紹介までの流れ

  • お問い合わせ

    Web又はお電話よりお問い合わせ

  • お見積り

    訪問等で詳しくご依頼内容を伺った後、正式なお見積りをご提示します。

  • ご紹介

    派遣スタッフをご紹介します。

  • 開始日決定

    双方の合意が確認できましたら、派遣開始日を決定いたします。

  • お仕事開始

Corporate customers

正社員・契約社員について

株式会社イマスは、事業用建物のリース事業をはじめ、設計・開発・請負や不動産の管理・仲介・コンサルティングを中心に業務を展開しております。
イマスのソリューション事業部の人材紹介・転職サービスはそういった建築・不動産業界に特化しているイマスだからこそできる、他には真似出来ないソリューション・サービスです。
ビジョンにフォーカスし、求人の背景をしっかりと読み解くことで相応しい人材をご提案致します。

人材紹介

人材紹介は、求人企業様の採用要件に適した人材をご紹介するサービスです。
業務担当からマネージャー、部長、事業部長、役員まで幅広いニーズに対応する人材を紹介いたします。
また、一般公開できない求人、内々で決めたい求人にも極秘で対応することが可能です

ご紹介の流れ

  • 求人のご依頼

    お問い合わせフォーム又はお電話でご依頼・お問い合わせください。

  • 打合せ

    求人の内容、採用の条件や採用計画についてコンサルタントがお伺いします。また、採用フローの見直しや自社PR等、採用に関する諸課題へのアドバイスも行っています。

  • 契約の締結

    契約を締結します。

  • 人材の紹介

    応募者の履歴書、職務経歴書にコンサルタントの所見を添えてご紹介します。

  • 書類選考・面接

    面接スケジュール設定や応募者への合否通知は弊社が行います。

  • 内定・入社

    内定後、入社日まで応募者をフォローアップします。