イマスでは、建設業界の専門職に特化した人材派遣サービスを提供しています。
施工管理技士・建築士・設計・CADオペレーターなど、ニーズの高い職種に迅速に対応。求職者一人ひとりのスキルや希望を丁寧にヒアリングし、適材適所のマッチングを実現します。
また、人材紹介では、建築士・施工管理技士などの専門職に強みを持ち、業界特化のピンポイントなスカウティングが可能。
大阪・関西・東京・福岡エリアを中心に、企業と求職者の最適な出会いを創出します。
イマスでは、求職者一人ひとりの状況を丁寧にヒアリングし、建設業界での最適な転職・就職をサポートします。
これらをしっかりとお伺いし、希望に合った求人のご紹介や、キャリアアップに必要なアドバイスを提供します。
イマスの強みは、建設業界の転職・就職に特化した徹底的なサポートです。
経験・スキル・思いを活かせる企業をご紹介
企業の採用ポジションが確定していない場合でも、あなたに適したポジションを提案
転職成功が難しい場合は、今後必要なスキルや資格について具体的なアドバイスを提供
「どの企業が自分に合っているのかわからない」「今のスキルで転職できるのか不安」という方も、ぜひご相談ください。
経験豊富なキャリアアドバイザーが、あなたのキャリア形成をサポートします。
人材派遣には「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」の3種類があります。
人材派遣の働き方の特徴は、正社員・契約社員などの直接雇用やパート・アルバイトと違い、派遣スタッフの雇用主は派遣会社となり、就業先は派遣会社と契約をしている会社（派遣先）が実際に働く企業になるところです。
そのため派遣会社が給与の支払いや福利厚生を整えたり、お仕事の紹介や就業条件について派遣先企業と交渉をしたり、派遣スタッフをサポートします。雇用契約は派遣先が決定してから初めて契約が成立して、派遣期間終了と同時に雇用契約も終了します。
登録型派遣では、派遣会社（イマス）と雇用契約を結び、希望する期間や条件に合わせて働くことができます。正社員や契約社員のように直接雇用されるのではなく、派遣先企業で就業する期間のみ雇用契約が成立する仕組みです。
おすすめの方：フルタイム・短期・期間限定で働きたい方
紹介予定派遣は、派遣期間終了後に正社員・契約社員として直接雇用されることを前提にした働き方です。
企業との相性や職場環境を確認した上で入社できるため、ミスマッチを防げるのが大きなメリットです。
おすすめの方：建設業界で安定した職に就きたい方・じっくり職場を見極めたい方
常用型派遣は、派遣会社（イマス）と長期雇用契約を結び、安定した雇用形態で働ける派遣スタイルです。派遣期間が終了しても雇用契約が継続されるため、安心してキャリアを築くことができます。
おすすめの方：長期的に安定した働き方を希望する方
お仕事のご紹介にはイマスへの登録（無料）が必要です。
まだ登録をされていない方はイマス各拠点もしくはお住まいやご就業場所のお近くでの出張登録会にご参加ください。
（ご都合の良い場所と日時をお選びいただくことが出来ます。）
また、電話とメールでのご登録もご用意しております。
派遣会社に登録（無料）
登録いただく際、ご希望する職種や勤務地などの条件のほかスキルや経験などを専任の担当者が丁寧におうかがいします。
最適な求人をご紹介
登録の際にうかがった情報（職場・エリア）を基に、建設業界に特化した豊富な求人の中から、あなたにピッタリの仕事を提案します。
お仕事スタート
双方の合意が得られてお仕事が決まったら、派遣先での就業がスタートします。派遣会社ではお仕事を開始するにあたって各種確認事項やアドバイスをします。あなたが快適に働けるようにバックアップいたします。おひとりで悩まずお気軽に相談してください。
平成27年9月30日の労働者派遣法改正により、派遣会社に段階的・体系的な教育訓練等の機会提供が義務付けられました。イマスでは派遣スタッフの皆様に対し、派遣就業に必要な技能及び知識を習得できるよう教育訓練の実施やキャリアカウンセリング（キャリアコンサルティング）を行い、派遣スタッフ皆様のキャリア形成支援をしてまいります。
| 受講対象 | イマスでご就業いただいている派遣スタッフの皆様 |
| 受講ご案内 | 受講対象の皆様へメール等でご案内いたします |
| 教育訓練内容 | 派遣でのご就業が初めての方からベテランの方まで幅広い層に受講いただける内容になっています |
| 入職時研修 | （当社で初めて就業される皆様に受講いただきます） ご就業にあたっての注意事項、安全衛生教育 |
| 年次研修 | （1年以上就業見込みの皆様に受講いただきます） |
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